COS’E’ L’EMPLOYER BRANDING E PERCHE’ E’ IMPORTANTE

L’Employer branding è un concetto che si è diffuso a partire dagli anni novanta e che indica la fama che un’azienda si costruisce come datore di lavoro. E’ a tutti gli effetti un’attività di marketing perché parte dall’idea che il miglioramento dell’azienda come luogo di lavoro tende a concorrere al miglioramento del brand in generale. (altro…)

INCENTIVE AZIENDALI: PAROLA D’ORDINE MOTIVAZIONE!

Senza obiettivi e senso di appartenenza non si va da nessuna parte! Il compito di un buon manager è saper capire quando è tempo di motivare, fare squadra, dare soddisfazione ai suoi dipendenti per garantire un loro maggior coinvolgimento e rendimento. (altro…)