BENESSERE DEI DIPENDENTI e INCENTIVO QUOTE ROSA
In ogni iniziativa siamo animati da uno spirito sostenibile che si esplicita nella scelta di gadget green, nella tendenza ad adoperare materiali riutilizzabili, attuare la raccolta differenziata in studio e soprattutto nel mettere al centro il rispetto e la soddisfazione di ogni membro del team.
Amaranto ha un proprio codice etico approvato dal CDA e dai propri dipendenti dal 2019.
La nostra azienda pone infatti grande importanza al benessere dei propri lavoratori aderendo a progetti che contribuiscono alla loro serenità : è stata infatti una delle prime società ad adottare un progetto di Welfare Aziendale.
Altro aspetto importante nell’ottica della filosofia aziendale di Amaranto è quello dell’inclusività: le nostre quote rosa sono al 62%.
BENESSERE DEI DIPENDENTI e INCENTIVO QUOTE ROSA
In ogni iniziativa siamo animati da uno spirito sostenibile che si esplicita nella scelta di gadget green, nella tendenza ad adoperare materiali riutilizzabili, attuare la raccolta differenziata in studio e soprattutto nel mettere al centro il rispetto e la soddisfazione di ogni membro del team.
Amaranto ha un proprio codice etico approvato dal CDA e dai propri dipendenti dal 2019.
La nostra azienda pone infatti grande importanza al benessere dei propri lavoratori aderendo a progetti che contribuiscono alla loro serenità : è stata infatti una delle prime società ad adottare un progetto di Welfare Aziendale.
Altro aspetto importante nell’ottica della filosofia aziendale di Amaranto è quello dell’inclusività: le nostre quote rosa sono al 62%.
CAUSE E SOLIDARIETA’
Le cause che contribuiscono a migliorare la qualità della vita della nostra comunità o che possano aiutare chi ne ha bisogno trovano in Amaranto il partner ideale con cui sviluppare idee e progetti.
Da anni Amaranto investe in iniziative solidali a favore di Associazioni Onlus quali, Trisomia 21, Fondazione Tommasino Bacciotti, Angeli del Bello, Associazione tumori toscana, Emergency, Fondazione Meyer.
Nel 2022 abbiamo donato alla fondazione Santa Maria Nuova Onlus un dispositivo per esami elettrocardiogafia ed Holter ECG di ultima generazione.
CAUSE E SOLIDARIETA’
Le cause che contribuiscono a migliorare la qualità della vita della nostra comunità o che possano aiutare chi ne ha bisogno trovano in Amaranto il partner ideale con cui sviluppare idee e progetti.
Da anni Amaranto investe in iniziative solidali a favore di Associazioni Onlus quali, Trisomia 21, Fondazione Tommasino Bacciotti, Angeli del Bello, Associazione tumori toscana, Emergency, Fondazione Meyer.
Nel 2022 abbiamo donato alla fondazione Santa Maria Nuova Onlus un dispositivo per esami elettrocardiogafia ed Holter ECG di ultima generazione.
I NOSTRI RICONOSCIMENTI
2021 – Assegnazione premio per Firenze ed il Lavoro nella categoria Imprenditoria Femminile.
2022 – Riconoscimento indicativo del rating di legalità inerente al rispetto della legalità, della trasparenza e della responsabilità sociale. L’attribuzione da parte dell’AGCM di tale punteggio nel rating di legalità giunge come un riconoscimento dell’impegno pluriennale di AMARANTO ad essere un’impresa competitiva sana e socialmente responsabile.
2022 – Punteggio I.S.A. (grado di affidabilità fiscale) pari a 10.00 su un massimo di 10.00 punti ottenibili.
I NOSTRI RICONOSCIMENTI
2021 – Assegnazione premio per Firenze ed il Lavoro nella categoria Imprenditoria Femminile.
2022 – Riconoscimento indicativo del rating di legalità inerente al rispetto della legalità, della trasparenza e della responsabilità sociale. L’attribuzione da parte dell’AGCM di tale punteggio nel rating di legalità giunge come un riconoscimento dell’impegno pluriennale di AMARANTO ad essere un’impresa competitiva sana e socialmente responsabile.
2022 – Punteggio I.S.A. (grado di affidabilità fiscale) pari a 10.00 su un massimo di 10.00 punti ottenibili.
